为使新入职员工全面了解公司情况，学习公司企业文化，更快更好地融入工作环境，适应新的工作岗位，2021年7月13至15日，来自公司不同部门的13名新员工参加了为期三天的入职集中培训。培训班由孟宪宙副总工程师牵头组织并主持，王东总经理进行了开班动员讲话。

    此次培训，分别由公司及分公司领导、各部门经理担任授课老师，培训内容主要包括公司的企业文化、管理模式及制度、业务流程及复核流程、相关业务知识等。培训中，授课老师全方位、多专业、零距离地与新入职员工进行互动、讲解和分享，为新入职员工在公司的工作开好头、起好步奠定了坚实基础。

    通过此次新员工入职培训，增进了新员工对公司的了解，加深了新员工对企业文化的认知，增强了新员工的事业心和责任感。同时，也为新入职员工尽快适应工作岗位、融入公司团队、实现自我价值起到了积极的推动作用。